La Generalitat aprova el calendari de festes laborals de Catalunya per al 2014.
5 d'agost de 2013
El Conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, va presidir, acompanyat del secretari d’Ocupació i Relacions Laborals, Ramon Bonastre, l’última sessió plenària abans de l’estiu del Consell de Relacions Laborals (CRL). Durant la mateixa, els integrants del Consell (el govern de la Generalitat i les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya) van donar el seu vist-i-plau al calendari de festes laborals per a l’any 2014, entre d’altres matèries.
En aquest calendari, es contemplen com a festes laborals a tot el país:
1 de gener (Any Nou)
6 de gener (Reis)
18 d’abril (Divendres Sant)
21 d’abril (dilluns de Pasqua Florida)
1 de maig (Festa del Treball)
24 de juny (Sant Joan)
15 d’agost (l’Assumpció)
11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya
1 de novembre (Tots Sants)
6 de desembre (Dia de la Constitució)
8 de desembre (la Immaculada)
25 de desembre (Nadal)
26 de desembre (Sant Esteve)
D’aquestes tretze festes n’hi haurà una, a triar entre els:
6 de gener (Reis)
21 d’abril (dilluns de Pasqua Florida)
24 de juny (Sant Joan)
26 de desembre (Sant Esteve)
que tindrà el caràcter de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable. Pel que fa al 26 de desembre, dia de Sant Esteve, en el cas d’Era Val d’Aran aquesta data serà substituïda per la del 17 de juny, festa d’Aran.
A les dates indicades en aquest calendari, els Ajuntaments podran proposar afegir-hi dues festes locals, retribuïdes i no recuperables.
Vía: http://www.eixosbcn.org
