El SOC colabora con colegios profesionales y la unión de consumidores en la gestión de ofertas laborales y formación de personal
4 de noviembre de 2025
El Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) del Departamento de Empresa y Trabajo colaborará con cinco asociaciones profesionales en la gestión e intermediación de ofertas laborales y en la formación de personal para incorporarse a estas entidades.
Se trata del Colegio Oficial de Administradores y Gestores de Cataluña (COGAC); el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Tarragona; el Colegio de Administradores de Fincas de Barcelona-Lleida; el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Tarragona y la Unión de Consumidores de Cataluña (UCC). El director del SOC, Francesc Castellana, y los responsables de estas entidades firmaron hoy el acuerdo que regula la colaboración en esta materia.
Las cinco entidades que han firmado el protocolo de colaboración tienen una cartera aproximada de unos 4.000 colegiados en Cataluña. Estos asociados atienden a una numerosa cartera de clientes que engloba a autónomos, PYMES y empresas de diversas tipologías y sectores. Todas estas compañías y profesionales tienen una continua demanda de personal y necesidades formativas que este acuerdo ayudará a cubrir.
Para ello, se facilitará la gestión de las ofertas de trabajo con estas cinco entidades con una atención personalizada por parte del Área de Servicios a la Empresa a través de las 70 Oficinas de Trabajo del SOC. Los colegios profesionales y la unión de consumidores también podrán presentar las ofertas de trabajo en el portal Feina Activa del SOC que las traspasará también al portal estatal EMPLÉATE. En caso de que se busquen candidatos en Europa, el SOC pondrá a disposición el contacto de la red EURES.
El acuerdo contempla también la realización de sesiones informativas entre los profesionales orientadores del Servicio Público de Empleo de Cataluña y los técnicos de las diferentes entidades para conocer los perfiles y las características de los puestos de trabajo que se necesitan cubrir. También se contemplan encuentros con las mismas personas demandantes de empleo.
Otras acciones que se contemplan son la realización de sesiones de networking o job dating entre empresas colegiadas y personas en búsqueda de empleo, información sobre la homologación de centros de formación e información sobre cursos de formación continua y ocupacional así como sobre programas específicos del SOC y apoyo y asesoramiento a las empresas y sesiones monográficas para acceder de ayudas y subvenciones a las que pueden.
